vineri, aprilie 19, 2024
AcasăAdministratieFOTO Noua organigramă a Primăriei Focșani, puteri sporite pentru oamenii lui Misăilă

FOTO Noua organigramă a Primăriei Focșani, puteri sporite pentru oamenii lui Misăilă

De la venirea sa în Primăria Focșani, edilul Cristi Valentin Misăilă a avut ca preocupare principală evaluarea resurselor umane din instituția pe care o conduce. A schimbat oameni, a adus alți oameni noi, cei mai mulți pe criterii de clientelism politic, și-a angajat foarte mulți consilieri personali și a înființat o structură nouă, Corpul de Control al Primarului, pe care o folosește pe post de bau-bau în special în relația cu subordonații. Mai nou, edilul a trecut prin Consiliul Local noua organigramă a Primăriei, prin care numărul de posturi crește de la 178 la 204, din care trei sunt funcții alese, 20 sunt funcții publice de conducere, 162 funcții publice de execuție și 19 reprezintă numărul personalului contractual de execuție. Modificări sunt aproape în toate serviciile, unde sunt luați oameni de la anumite compartimente și mutați la alte structuri. Schimbări au avut loc la compartimentul juridic, biroul de executare silită, serviciul de investiții, biroul de achiziții etc, unde numărul personalului a crescut. Una dintre modificările semnificative se referă la înființarea Direcției relații interne și internaționale, structură care va fi condusă din postura de director executiv de protejatul primarului, Dan Grigoraș. Reține atenția modificarea de la Biroul de presă și relații externe, care se reorganizează în “Compartimentul de presă, relații externe, evenimente culturale și sportive”. Prin această reorganizare, cel care era șef de birou până acum, Dan Cazaciuc, rămâne fără post, acesta fiind amenințat cu pierderea locului de muncă. “Domnului Cazaciuc Dan Mihai i se pune la dispoziție o funcție publică de execuție vacantă corespunzătoare sau i se vor aplica dispozițiile ar. 99 alin. (3) din Legea 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată”, se arată în raportul aprobat în Consiliul Local. Ori prevederile art. 99 alin (3) spun că ”în cazul eliberării din funcția publică, autoritatea sau instituția publică este obligată să acorde funcționarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice”. Mai rămâne varianta ca lui Cazaciuc să i se găsesc un post vacant.

O altă schimbare în organigramă o vizează pe cea care a condus Serviciul de Urbanism, Luminița Mogda, care va fi numită șef la Serviciul strategie și dezvoltare urbană. Luminița Mogda, care în ultima perioadă a suplinit și lipsa arhitectului șef al municipiului, a intrat în dizgrația edilului Cristi Misăilă, care a decis să o înlocuiască cu fiica șoferului său, inspectorul Andreea Cherciu. Rămâne de văzut cum vor reacționa funcționarii mutați și permutați atunci când vor primi deciziile pentru noile funcții, deși, legal, aceștia nu pot schimba nimic.

 


ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

FOTO Noua organigramă a Primăriei Focșani, puteri sporite pentru oamenii lui Misăilă

De la venirea sa în Primăria Focșani, edilul Cristi Valentin Misăilă a avut ca preocupare principală evaluarea resurselor umane din instituția pe care o conduce. A schimbat oameni, a adus alți oameni noi, cei mai mulți pe criterii de clientelism politic, și-a angajat foarte mulți consilieri personali și a înființat o structură nouă, Corpul de Control al Primarului, pe care o folosește pe post de bau-bau în special în relația cu subordonații. Mai nou, edilul a trecut prin Consiliul Local noua organigramă a Primăriei, prin care numărul de posturi crește de la 178 la 204, din care trei sunt funcții alese, 20 sunt funcții publice de conducere, 162 funcții publice de execuție și 19 reprezintă numărul personalului contractual de execuție. Modificări sunt aproape în toate serviciile, unde sunt luați oameni de la anumite compartimente și mutați la alte structuri. Schimbări au avut loc la compartimentul juridic, biroul de executare silită, serviciul de investiții, biroul de achiziții etc, unde numărul personalului a crescut. Una dintre modificările semnificative se referă la înființarea Direcției relații interne și internaționale, structură care va fi condusă din postura de director executiv de protejatul primarului, Dan Grigoraș. Reține atenția modificarea de la Biroul de presă și relații externe, care se reorganizează în “Compartimentul de presă, relații externe, evenimente culturale și sportive”. Prin această reorganizare, cel care era șef de birou până acum, Dan Cazaciuc, rămâne fără post, acesta fiind amenințat cu pierderea locului de muncă. “Domnului Cazaciuc Dan Mihai i se pune la dispoziție o funcție publică de execuție vacantă corespunzătoare sau i se vor aplica dispozițiile ar. 99 alin. (3) din Legea 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată”, se arată în raportul aprobat în Consiliul Local. Ori prevederile art. 99 alin (3) spun că ”în cazul eliberării din funcția publică, autoritatea sau instituția publică este obligată să acorde funcționarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice”. Mai rămâne varianta ca lui Cazaciuc să i se găsesc un post vacant.

O altă schimbare în organigramă o vizează pe cea care a condus Serviciul de Urbanism, Luminița Mogda, care va fi numită șef la Serviciul strategie și dezvoltare urbană. Luminița Mogda, care în ultima perioadă a suplinit și lipsa arhitectului șef al municipiului, a intrat în dizgrația edilului Cristi Misăilă, care a decis să o înlocuiască cu fiica șoferului său, inspectorul Andreea Cherciu. Rămâne de văzut cum vor reacționa funcționarii mutați și permutați atunci când vor primi deciziile pentru noile funcții, deși, legal, aceștia nu pot schimba nimic.

 

ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu