joi, aprilie 18, 2024
AcasăStiri InterneMii de joburi la Angajatori de Top

Mii de joburi la Angajatori de Top

Capitala găzduiește, la acest sfârșit de săptămână, Târgul de carieră ”Angajatori de Top”. Peste 100 de firme și-au anunțat prezența și aduc pe piață 5.000 de locuri de muncă. Salariile sunt atractive și pornesc de la 300-400 de euro, la nivelul minim de începători. Nu lipsesc bonusurile, beneficiile, sporurile etc. ”În ceea ce priveşte joburile care se adresează specialiştilor cu nivel mediu de experienţă, majoritatea companiilor oferă salarii în intervalul 500-700 euro, iar pentru poziţiile dedicate candidaţilor cu nivel senior, remuneraţia ajunge la 1.000-1.500 euro și peste 1500 euro. Beneficiile non-salariale oferite de angajatori reprezintă, de asemenea, o componentă importantă a ofertei salariale. Majoritatea companiilor oferă între 10-30% beneficii nonsalariale din totalul pachetului de beneficii. Câteva dintre cele mai frecvente beneficii sunt: tichete de masă, asigurări medicale, bonus de performanță, program de lucru flexibil, prime de Paște /Crăciun, asigurări de viață, decontarea transportului, discount-uri pentru produsele/serviciile companiei, posibilitatea de a lucra de acasă, sprijin financiar pentru traininguri.”, scriu jurnaliștii de la inCont.ro.
Firmele participante la Târgul de carieră pun la dispoziție locuri de muncă din domenii diverse: IT&C, PR, marketing, inginerie, comunicare, juridic, vânzări, resurse umane ș.a.

ARTICOLE SIMILARE
spot_img
- Advertisment -

Cele mai citite

Mii de joburi la Angajatori de Top

Capitala găzduiește, la acest sfârșit de săptămână, Târgul de carieră ”Angajatori de Top”. Peste 100 de firme și-au anunțat prezența și aduc pe piață 5.000 de locuri de muncă. Salariile sunt atractive și pornesc de la 300-400 de euro, la nivelul minim de începători. Nu lipsesc bonusurile, beneficiile, sporurile etc. ”În ceea ce priveşte joburile care se adresează specialiştilor cu nivel mediu de experienţă, majoritatea companiilor oferă salarii în intervalul 500-700 euro, iar pentru poziţiile dedicate candidaţilor cu nivel senior, remuneraţia ajunge la 1.000-1.500 euro și peste 1500 euro. Beneficiile non-salariale oferite de angajatori reprezintă, de asemenea, o componentă importantă a ofertei salariale. Majoritatea companiilor oferă între 10-30% beneficii nonsalariale din totalul pachetului de beneficii. Câteva dintre cele mai frecvente beneficii sunt: tichete de masă, asigurări medicale, bonus de performanță, program de lucru flexibil, prime de Paște /Crăciun, asigurări de viață, decontarea transportului, discount-uri pentru produsele/serviciile companiei, posibilitatea de a lucra de acasă, sprijin financiar pentru traininguri.”, scriu jurnaliștii de la inCont.ro.
Firmele participante la Târgul de carieră pun la dispoziție locuri de muncă din domenii diverse: IT&C, PR, marketing, inginerie, comunicare, juridic, vânzări, resurse umane ș.a.
ARTICOLE SIMILARE
- Advertisment -

Cele mai citite

Abonare Vrancea24.ro OK Mai Tarziu