Un loc de muncă bun ar trebui să fie un instrument multifațetat în mâinile tale. La fel ca un imprumut online rapid care ajută la rezolvarea urgențelor financiare, un loc de muncă bun ar trebui să vă ajute să vă satisfaceți nevoile zilnice, astfel încât să nu vă câștigați existența cerșind sau furând. În plus, ar trebui să vă permită să vă exercitați talentele date de Dumnezeu în beneficiul generației dumneavoastră. În cele din urmă, un loc de muncă excelent trebuie să creeze spațiu pentru creștere și să vă permită să vă asumați provocări mai mari pe măsură ce urcați pe scara carierei.
Așadar, locul tău de muncă îți oferă cele de mai sus? Pe baza acestor criterii, puteți spune cu adevărat că actualul loc de muncă vă aduce satisfacție? Dacă nu puteți, sunteți blocat într-un loc de muncă fără ieșire. Din fericire, un loc de muncă fără ieșire nu este un capăt de drum. Încă mai puteți face ceva pentru a ieși din ea. Am compus acest articol pentru a vă ajuta să puneți în scenă o evadare dintr-o slujbă stagnantă și să găsiți o alta care să vă aprindă pasiunea și progresul.
Simptomele unui loc de muncă fără viitor
Să examinăm simptomele unui loc de muncă fără ieșire înainte de a vedea cum să scăpați de el. Puteți recunoaște un loc de muncă fără viitor dacă observați toate sau unele dintre următoarele simptome:
- Există creșteri minime, dacă există, pentru a acoperi costul în creștere al vieții și pentru a recompensa angajații dedicați.
- Aveți sarcini de rutină stagnante pentru o lungă perioadă de timp și care nu vă provoacă să creșteți.
- Compania are o rată ridicată de fluctuație a personalului, ceea ce indică faptul că posturile sunt temporare și nu oferă un parcurs profesional stabil.
- Sunteți supracalificat, iar abilitățile dumneavoastră depășesc cu mult sarcinile zilnice.
- Există o planificare deficitară, deoarece managerii dvs. au practici de planificare dezorganizate.
- Opinia ta nu contează, iar conducerea rareori vede sau apreciază contribuțiile tale valoroase.
- Compania se concentrează pe angajarea de persoane din exterior pentru promovări, în loc să promoveze personalul său intern.
- Angajatorul dumneavoastră are valori organizaționale și o cultură de afaceri neclare, care nu pot susține longevitatea și menține angajații.
Acum, știți cum miroase și cum arată un loc de muncă stagnant. Să continuăm mai jos pentru a explora cel mai bun mod de a pleca de la un astfel de loc de muncă.
1. Explorați alternative mai bune
Începeți prin a explora alternative mai bune care se potrivesc cu setul dvs. de competențe și experiență. Luați-vă timp și învățați despre noi domenii de carieră. Căutați alternative excelente online și offline. Apoi, enumerați cele mai bune trei până la cinci opțiuni înainte de a localiza persoanele care fac acele locuri de muncă. După aceea, discutați cu aceste persoane pentru a obține mai multe informații despre acele locuri de muncă. Interviul dvs. va scoate la iveală următoarele detalii despre acele oferte de locuri de muncă:
- Cât de mult le plac aceste locuri de muncă.
- Ce le place cel mai puțin la aceste locuri de muncă.
- Proiectele la care lucrează.
După ce colectați informațiile de mai sus, vă puteți oferi voluntar în timpul liber pentru a testa aceste cariere. Dacă este necesar, urmați un curs scurt pentru a vă spori cunoștințele în acele domenii.
2. Păstrați secretul
Dacă intenționați să vă schimbați locul de muncă, păstrați-vă planurile secrete. Niciunul dintre colegii sau șefii dvs. nu ar trebui să știe despre planul dvs. de a vă schimba, deoarece ar putea să vă considere neloial și să vă concedieze înainte de a demisiona. Nu vrei să rămâi „agățat” dacă angajatorul tău te concediază înainte de a obține o alternativă mai bună.
3. Învățați abilități noi
Dacă următoarea alternativă disponibilă necesită abilități suplimentare, nu ezitați să le învățați. Uitați-vă la toate lipsurile dvs. de competențe și umpleți-le pentru a accepta următorul loc de muncă mai satisfăcător. Dar dacă sunteți descalificat acolo unde vă aflați, iar seturile dvs. de competențe sunt pe măsură, mutați-vă și acceptați următorul loc de muncă fără competențe suplimentare.
4. Încercați, chiar dacă nu sunteți perfect
Ca și la punctele doi și trei, nu vă temeți să acceptați următoarea provocare din fața dumneavoastră. Ați obținut un loc de muncă mai bun, dar simțiți că vă lipsesc câteva cerințe? Nu te teme să îți încerci norocul, cu excepția cazului în care diferența este prea mare. Nu trebuie să aștepți să fii 100% perfect pentru a îndeplini toate cerințele postului. Unele companii vă pot angaja și vă pot permite să vă perfecționați în timpul serviciului, dacă atitudinea dumneavoastră este corectă. Lasă managerul să te concedieze din cauza lacunelor tale actuale, dar nu te teme să încerci.
5. Pregătește-ți CV-ul
Ești încă serios cu privire la înscenarea unui exod de la acel loc de muncă plictisitor și stagnant? Atunci, arată-ți angajamentul și începe să îți pregătești CV-ul. Pregătește-te întotdeauna pentru noi oportunități, deoarece succesul apare atunci când oportunitatea întâlnește pregătirea.
6. Contactează-ți rețeaua
După ce ți-ai pregătit CV-ul, începe să vorbești cu prietenii tăi. Reîmprospătează-ți conexiunile profesionale. Când ați băut ultima dată o ceașcă de cafea cu foștii colegi sau colege de clasă? Începeți să revizitați aceste relații și să purtați conversații sincere despre jobul dvs. fără viitor.
Această mișcare vă poate expune la multe deschideri neașteptate. Doar pentru a vă reaminti, succesul în viață depinde mai mult de cine cunoașteți decât de ce cunoașteți. În timp ce este esențial să aveți informațiile corecte, oportunitățile de care aveți nevoie pentru a reuși prin exercitarea a ceea ce ați învățat se află sub custodia oamenilor și nu a informațiilor!
Așadar, dacă nu cunoașteți persoanele potrivite care vă pot potrivi cu următoarea oportunitate, ați putea totuși să ruginiti cu calificările dumneavoastră strălucitoare de pe hârtie! Vorbește cu rețelele tale despre nevoia ta de un loc de muncă mai satisfăcător. Nu se știe niciodată cine știe pe cine. Poate că fostul tău coleg de școală sau de muncă ar putea fi managerul de angajare într-un oraș vecin sau angajatorul lor caută pe cineva cu calificările tale.
7. Învățați lecțiile
În cele din urmă, nu decanta totul. Știm că este dureros să rămâi blocat într-un loc de muncă plictisitor care îți stagnează progresul și îți irosește potențialul. Cu toate acestea, fiți întotdeauna pozitiv și învățați lecțiile importante din acea experiență. A face bilanțul a ceea ce s-a întâmplat vă poate ajuta să evitați greșelile din trecut. De exemplu, vă aflați în acest loc de muncă stagnant pentru că ați luat o decizie greșită. Această atitudine pozitivă vă poate ajuta să evitați greșeli similare în viitor.
Concluzie
Am împărtășit cheile de aur pentru a vă dezlănțui potențialul profesional de la un loc de muncă limitativ, fără ieșire. Ce urmează? Continuați și folosiți aceste chei pentru a debloca următorul loc de muncă satisfăcător. Mult succes în căutarea unui loc de muncă mai bun care să vă dezvolte cariera.
