Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a stabilit că se reiau drepturile de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului. Procedurile încep cu luna iulie a.c. dacă cererea împreună cu actele doveditoare se depun în perioada 1 iulie — 1 august 2016, inclusiv. „În cazul în care acestea se depun după data de 1 august 2016, plata indemnizației se face începând cu data depunerii cererii, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. De asemenea, cererile noi pentru acordarea indemnizației de creștere a copilului, a stimulentului de inserție, a sprijinului lunar și a alocației de stat pentru copii se depun în continuare (împreună cu actele doveditoare) la primăria localității de domiciliu”, se arată în comunicatul Ministerului Muncii.
„Persoanele care depun cerere în perioada 1 iulie — 22 iulie 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de creștere a copilului și plata indemnizației lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna august 2016. Persoanele care depun cerere în perioada 23 iulie — 1 august 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de creștere a copilului și plata indemnizației lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna septembrie 2016. Dacă cererea și actele doveditoare se depun începând cu data de 2 august 2016, plata indemnizației pentru creșterea copilului se face începând cu data depunerii cererii, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap”, se mai precizează în comunicat.
Cererile noi pentru acordarea indemnizației lunare pentru creștere a copilului, a stimulentului de inserție, a sprijinului lunar și a alocației de stat pentru copii (împreună cu actele doveditoare) se depun în continuare la primăria localității de domiciliu. Limita minimă a indemnizației crește la 85% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, respectiv 1.063 de lei (salariul minim este 1.250 lei), față de 600 de lei în prezent, în timp ce limita maximă a indemnizației este eliminată, aceasta urmând să fie calculată la 85% din veniturile nete realizate. De asemenea, suma suplimentară pentru gemeni/multipleți sau pentru situații de suprapunere crește la 85% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, respectiv 1.063 lei, față de 600 lei în prezent. Stimulentul de inserție se stabilește la 50% din indemnizația minimă.
