Ministerul Muncii a întocmit un proiect de Hotărâre de Guvern pentru modificarea Codului Muncii. Proiectul prevede instituirea a încă 3 zile nelucrătoare pe parcursul anului viitor.
”Art. 1. — (1) Pentru personalul instituţiilor şi autorităţilor publice, ziua de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 se stabilesc ca zile libere.
(2)Pentru recuperarea zilelor de muncă stabilite ca zile libere potrivit alin. (1), instituţiile şi
autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 28 februarie
2023, 30 iunie 2023, respectiv 31 august 2023, potrivit planificărilor stabilite.
(3) Pentru munca prestată potrivit alin. (2) nu se acordă timp liber corespunzător.”, se stipulează în proiectul Ministerului Muncii.
Prin lege, în fiecare an, românii au 15 zile libere. În 2023, cele 15 zile nelucrătoare sunt:
- 1 ianuarie și 2 ianuarie — Anul Nou (pică duminică și luni)
- 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române (pică marți)
- 14 aprilie — Vinerea Mare (pică vineri)
- 16-17 aprilie — Paște ortodox 2023 (pică duminică și luni)
- 1 mai — Ziua Muncii (pică luni)
- 1 iunie — Ziua Copilului (pică joi)
- 4 iunie și 5 iunie – Rusalii și a doua zi de Rusalii (pică duminică și luni)
- 15 august — Adormirea Maicii Domnului (pică marți)
- 30 noiembrie — Sfântul Andrei (pică joi)
- 1 decembrie — Ziua Națională a României (pică vineri)
- 25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul (pică luni și marți)
