Precizări importante din partea Casei Județene de Pensii Vrancea

1. Intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023 a însemnat un efort intens și complex depus de angajații Casei Județene de Pensii Vrancea, pentru a asigura bunul mers al procesului de tranziție și implementare a noii legi a pensiilor.

La nivelul Compartimentului stabiliri prestații și pensii internaționale, în perioada 01.09.2024 – 31.12.2024 au fost depuse un număr de 1170 cereri de acordare a drepturilor de pensie conform prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Toate cererile depuse în acest interval au fost soluționate până la acest moment fiind emise, după caz, decizii de admitere sau decizii de respingere a cererilor de acordare a drepturilor de pensie. În intervalul 01.01.2025 – 28.02.2025 au fost depuse un număr de 510 cereri pentru acordarea drepturilor de pensie, fiind soluționate până la acest moment un număr de 390 cereri, concretizate în emiterea deciziilor de pensie. Diferența dintre numărul cererilor depuse și numărul deciziilor emise, respectiv 120 cereri, o reprezintă cererile în curs de soluționare, aflate în termenul legal de soluționare, de 45 de zile, prevăzut de art. 93 din Legea nr. 360/2023.

Totodată, instituția noastră se află în plin proces de recalculare a pensiilor conform prevederilor art. 155 din Legea nr. 360/2023, prin valorificarea din adeverinţele care îndeplinesc condiţiile de valabilitate şi legalitate, prevăzute la art. 4 alin. (1) şi art. 5 alin. (1) din Ordinul ministrului muncii şi protecţiei sociale nr. 487/2021 privind efectuarea operaţiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023, a sporurilor/veniturilor nepermanente sau a veniturilor lunare, brute sau nete, după caz, realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuţia de asigurări sociale de stat, nevalorificate la calculul drepturilor de pensie cuvenite sau aflate în plată. Totodată, în intervalul ianuarie – februarie 2025 au fost depuse un număr de 170 cereri privind acordarea pensiilor comunitare, fiind emise 50 decizii, diferența reprezentând dosare aflate în lucru la acest moment.

La nivelul Compartimentului plăți prestații s-a asigurat plata ritmică, la termenele stabilite, a drepturilor pentru toți beneficiarii din județ. De asemenea, în perioada de referință (ianuarie – februarie 2025) au fost operate un număr de 286 popriri asupra drepturilor de pensie ale beneficiarilor existenți în baza noastră de date. Precizăm că, la acest moment, există în evidențele noastre un număr de 3035 popriri asupra drepturilor de pensie ale beneficiarilor. La solicitarea persoanelor îndreptățite, instituția noastră a acordat un număr de 725 ajutoare de deces de la începutul anului până în prezent. Facem mențiunea că începând cu data intrării în vigoare a Legii nr. 10/2025 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025 cuantumul ajutorului de deces este de 8620 lei. Tot la nivelul Compartimentului plăți au fost eliberate de la începutul anului un număr de 181 adeverințe, la solicitarea beneficiarilor existenți în baza noastră de date, prin care se atestă calitatea acestora de pensionari și cuantumul pensiei.

Având în vedere faptul că Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii a intrat în vigoare începând cu data de 1 septembrie 2024, vă prezentăm mai jos câteva din elementele de noutate introduse de această lege:

1. În vederea întăririi principiului contributivității și al egalității s-au introdus noțiunile de: stagiu de cotizare contributiv, stagiu complet de cotizare contributiv, stagiu minim de cotizare contributiv, definite la art. 3 lit. r), s) și ș) din lege, după cum urmează:

• stagiu de cotizare contributiv – perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
• stagiu complet de cotizare contributiv – perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate;
• stagiu minim de cotizare contributiv – perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.

2. Principiul stabilității asigurării la sistemul public.

Este un principiu nou, definit la art. 2 lit. j) din lege, potrivit căruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani se acordă un număr suplimentar de puncte, numite puncte de stabilitate (art. 3 lit. l) din lege).

3. Reducerea vârstei standard de pensionare conform art. 51 din lege, în cazul femeilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

• au realizat stagiul complet de cotizare contributiv;
• au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau, după caz, au adoptat copii și i-au crescut pe o perioadă de cel puțin 13 ani.

Reducerea se acordă progresiv, în funcție de numărul de copii născuți și crescuți.

4. Un alt element de noutate este introducerea art. 56 din Legea nr. 360/2023, potrivit căruia persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin 5 ani stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.

Precizăm faptul că, la determinarea stagiului complet de cotizare contributiv în vederea verificării condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare, nu se au în vedere perioadele necontributive (menționate la art. 13 lit. b) din lege), stagiile asimilate menționate la art. 14 alin. (1) lit. a) – d) respectiv cursuri universitare, serviciu militar (armată), indemnizații de asigurări sociale în perioada 01.04.2001-01.01.2006, incapacitate temporară de muncă începând cu data de 01.01.2005 pentru accident de muncă, boală profesională, și nici stagiul suplimentar acordat pentru grupa I/grupa II/condiții deosebite/speciale de muncă prevăzut la art. 15 din Legea nr. 360/2023. Subliniem faptul că aceste perioade necontributive/asimilate se au în vedere la calculul celor 5 ani de stagiu de cotizare realizați peste stagiul complet de cotizare contributiv, necesari acordării acestei categorii de pensie.

5. Perioada de invaliditate nu mai constituie stagiu asimilat

Prin noua lege a pensiilor, perioada în care o persoană a beneficiat de pensie de invaliditate nu mai constituie stagiu asimilat. Pensia de invaliditate se acordă persoanelor care au capacitatea de muncă diminuată, la ivirea riscului invalidității, iar la stabilirea drepturilor de pensie se acordă și un stagiu potențial, după caz, indiferent de gradul de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecțiunilor invalidante (art. 66 din lege). Potrivit dispozițiilor legii, capacitatea de muncă poate fi considerată păstrată pentru anumite activități profesionale, pensionarii de invaliditate având dreptul de a desfășura anumite activități. Legea permite cumulul pensiei, indiferent de gradul de invaliditate, cu venituri realizate din activități profesionale, fiind astfel încurajată/stimulată rămânerea în activitate. (sursa: Casa de Pensii Vrancea)