Retailerul Altex își mărește echipa cu încă 1.000 de angajați, la nivel național. Pozițiile deschise sunt variate și sunt disponibile în magazinele din toată țara, dar și în centrele logistice: casieri, consultanți vânzări, responsabili service, responsabili online, șef raion, responsabil financiar, director de magazin, director adjunct de magazin, picker, stivuitorist, manipulant marfă etc. Oficialii Altex susțin că asigură tuturor noilor angajați sesiuni de induction, dar și training-uri de perfecționare sau specializate (training tehnologii produse și servicii, vânzări, consultanță comercială etc.). De asemenea, angajații beneficiază și de bonusuri de performanță acordate în funcție de calitatea suportului acordat. Cei interesați pot aplica pentru o poziție în cadrul Altex România pe site-ul oficial altex.ro la secțiunea cariere.
Pentru Focșani este disponibilă, deocamdată, poziția de consultant vânzări Orange Store. Responsabilitățile celui care ocupă acest post sunt următoarele: pasionat de tehnologie; excelente abilități de comunicare; orientat către nevoile clienților; abilitatea de a gestiona și de a opera în soluții informatice integrate de retail; urmărirea atingerii obiectivelor atât personale cât și de echipă; studii medii finalizate. Angajații beneficiază de o serie de beneficii și facilități: toate instrumentele de lucru specifice Orange România; traininguri și programe specializate de formare profesională; pachet salarial, bonusuri, comisioane fără plafon pentru încurajarea performanței etc.
