Odată cu instituirea stării de urgență și, ulterior, a stării de alertă, în sistemul medical românesc s-au făcut angajări masive, fără concurs, pe durată limitată. Conform legii, acești angajați vor fi nevoiți să părăsească posturile în maximum 30 de zile de la încetarea stării de alertă. Plecând de la aceste prevederi legale și de la nevoia de personal în sistemul sanitar (în special în spitale), Federaţia Națională Sindicală Sanitas a solicitat parlamentarilor să urgenteze reglementarea menţinerii în sistemul medical a angajaţilor care au contract de muncă încheiat doar pentru perioada stării de urgenţă şi de alertă. În cadrul unei conferințe de presă, ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a făcut referire la această posibilitate. „Este în acest moment un proiect de lege în Parlament. Am luat legătura cu comisia de specialitate din Camera Deputaţilor, încercăm împreună cu dânşii să permanentizăm prezenţa acestui personal, prin contracte de muncă fără durată limitată, dar trebuie să respectăm toate prevederile legale privind ocuparea posturilor. Dar dorinţa noastră şi mi se pare şi morală şi etică – nişte oameni care şi-au demonstrat utilitatea şi calificarea în timpul pandemiei, fie că discutăm de direcţiile de sănătate publică sau instituţiile centrale, fie ca discutăm despre spitale sau ambulatorii de specialitate, aceşti oameni au muncit cu profesionalism, am trecut de această pandemie, mie mi se pare moral şi etic să facem în aşa fel încât ei să poată să ocupe, în condiţii de legalitate, categoric, aceste posturi”, a declarat Alexandru Rafila. Ministrul Sănătății nu a precizat modalitatea în care acești angajați vor rămâne în sistemul medical, spunând doar că va fi o evaluare de specialitate.
- Advertisment -