Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a desfășurat, în perioada 2–4 septembrie 2024, Campania naţională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto – cod CAEN 4730, 4671. Obiectivele generale campaniei au fost următoarele:
– identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
– eliminarea tuturor neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă.
Pe parcursul desfășurării campaniei au fost controlați 8 angajatori ce desfășoară activitate în domeniile enumerate anterior. În domeniul relațiilor de muncă au fost constatate 5 neconformităţi față de prevederile legale, fiind aplicate 2 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 3000 de lei. În urma acțiunilor de control efectuate nu au fost identificate persoane care desfășurau muncă nedeclarată, acest lucru constituind o dovadă a atingerii obiectivelor acțiunilor anterioare de control și îndrumare. Dintre neconformităţile constatate, remarcăm următoarele: neevidentierea, în mod real, în foile colective de prezență, a tuturor orelor de muncă prestate de către salariați și neinițierea negocierii contractului colectiv de muncă.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în cadrul acestei campanii au fost verificaţi un număr de 6 angajatori, cu un număr total de 24 de lucrători la locurile de muncă verificate. În urma controalelor efectuate, au fost constatate două deficienţe, respectiv neasigurarea de către angajator a funcţionării permanente şi corecte a sistemelor şi dispozitivelor de protecţie şi, de asemenea, semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă la locul de muncă este incompletă. Ca urmare a deficienţelor constatate, angajatorii și lucrătorii au fost informați în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă, iar cele două societăţi unde au fost constatate neconformităţi au fost sancţionate contravenţional, fiind aplicată o sancţiune cu avertisment și o sancţiune cu amendă în valoare de 4000 lei. De asemenea, au fost dispuse măsuri cu termene de realizare pentru remedierea deficienţelor constatate şi pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii la locurile de muncă pentru toţi lucrătorii.
Majoritatea neconformităţilor constatate au fost remediate în timpul controlului, pentru celelalte dispunându-se măsuri cu termene stricte de realizare. Reamintim că Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea va verifica modul de realizare a măsurilor dispuse în actele de control întocmite. (sursa: ITM Vrancea)
