Uniunea Europeană mizează pe digitalizare și tranziția verde în cursa pentru redresare post-pandemică. Solicitarea Comisiei este ca digitalizarea să beneficieze de 20% din banii alocați fiecărui stat membru UE prin Mecanismul de redresare și reziliență. Asta înseamnă aproximativ 6 miliarde euro din cele aproape 30 de miliarde alocate României prin PNRR (din care 14,24 miliarde de euro sub formă de granturi și 14,94 miliarde de euro sub formă de împrumuturi).
Șofer Uber, livrator de mâncare, influencer, dezvoltator de aplicații, expert în inteligență artificială – toate aceste meserii sunt posibile datorită unor tehnologii care nu existau sau nu erau destul de accesibile în urmă cu un deceniu. Pe de altă parte, avansul tehnologic va elimina treptat meserii care presupun activități repetitive: tot mai mulți casieri, poștași, funcționari bancari, șoferi sau muncitori din producție vor rămâne șomeri în următorii ani. Dincolo de formarea timpurie a tinerelor generații pentru joburile viitorului, România trebuie să asigure programe de reconversie profesională pentru muncitorii care riscă să își piardă locurile de muncă din cauza avansului tehnologic sau a disponibilizărilor. Cum poate face asta? Prin atragerea de fonduri europene din Fondul Social European, principalul instrument prin care Uniunea Europeană susține în prezent crearea de locuri de muncă, ajută oamenii să obțină locuri de muncă mai bune și asigură oportunități profesionale mai echitabile. Fondul funcționează prin investiții în capitalul uman – angajați, tineri și toți cei aflați în căutarea unui loc de muncă. Finanțarea FSE de 10 miliarde de euro pe an urmărește calificarea și recalificarea profesională a angajaților, pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității de pe piața muncii. Pe larg despre acest subiect citiți un material publicat de PressHub.
