Compania Națională “Poșta Română” anunță că a ajuns la un acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România pentru semnarea unui nou Contract Colectiv de Muncă. Astfel, SLPR și-a asumat încetarea grevei generale imediat ce CCM va fi înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București. Toți angajații care au luat parte la conflictul colectiv de muncă își vor relua atunci atribuțiile de serviciu. Compania Națională “Poșta Română” anunță măsurile asumate împreună cu liderii de sindicat ai SLPR în urma negocierilor de astăzi, după cum urmează:
- angajații Companiei Naționale “Poșta Română” vor beneficia de o majorare salarială în două etape:
- creșterea salariului minim în Compania Națională “Poșta Română” la 3.700 lei brut, începând cu 01 iulie 2024;
- o majorare a veniturilor în cuantum de 420 lei brut (salariu de bază + spor de loialitate), în medie, începând cu 01 septembrie 2024.
În ceea ce privește greva generală declanșată de Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România în data de 01 aprilie 2024, Compania Națională „Poșta Română” face următoarele precizări:
- numărul maxim al salariaților aflați în grevă a reprezentat 20% din salariații Companiei;
- persoanele aflate în grevă nu vor primi salariul aferent zilelor în care s-au aflat în grevă, potrivit art. 160, alin. (1) din Legea nr. 367/2022 a dialogului social;
- aproximativ 70% din drepturile sociale (pensii) care erau programate pentru livrare în data de 01 aprilie 2024 au fost distribuite către beneficiari, în condițiile în care, în prima parte a zilei, în unele unități, activitatea a fost îngreunată de refuzul angajaților aflați în grevă de a preda gestiunea personalului delegat să distribuie drepturile sociale sau angajaților care nu au aderat la greva general;
- activitatea Poștei Române s-a desfășurat în condiții normale, de la primele ore ale dimineții, în majoritatea covârșitoare a județelor țării, inclusiv în cea mai mare structură a companiei – Oficiul Poștă Curierat București, la fel ca în celelalte hub-uri regionale. În unitățile unde activitatea a fost afectată de conflictul colectiv de muncă a fost suplimentat personalul cu angajați din alte unități care nu au participat la grevă;
- distribuirea drepturilor sociale (pensii) a început ieri, 01 aprilie, conform calendarului obișnuit și se va încheia până la 15 aprilie, în termenul asumat cu Ministerul Muncii.
Menționăm că nu au existat incidente care să escaladeze situația generată de greva generală. Ca măsură preventivă, conducerea Companiei Naționale “Poșta Română” a solicitat prezența reprezentanților Poliției Române și a Jandarmeriei acolo unde salariații care au vrut să muncească au fost împiedicați de greviști să facă acest lucru. (CN Poșta Română)
