Firma care administrează locurile de parcare din municipiul Focșani, SC Parking SA, are o nouă schemă de personal care cuprinde 74 de posturi. În prezent, în instituția la care Consiliul Local Focșani este acționar majoritar, lucrează 34 de persoane, dar numărul de angajați va crește de la o zi la alta, după ce, de curând, au fost demarate procedurile pentru angajarea a încă șapte persoane pe posturi de încasatori și unul de controlor. De altfel, la începutul anului s-a modificat structura organizatorică a societății. Astfel, la Biroul Financiar contabil din cadrul Serviciului Economic-Juridic-Resurse Umane s-a modificat numărul de posturi în cadrul compartimentului încasatori-parcări, de la 9 posturi la 15 posturi. Și la Biroul administrativ și mentenanță parcări din cadrul Serviciului Tehnic Administrativ va crește numărul de posturi de la 9 la 11, prin angajarea a doi controlori parcări. Biroul control parcări și ridicări autovehicule va funcționa cu un post de șef birou, șase posturi de controlori, operatori și casieri parcări, cinci posturi de dispeceri-casieri, cinci posturi de șofer și cinci posturi de manipulanți. De menționat că SC Parking a încheiat dezastruos anul financiar. Deși societatea și-a propus anul trecut să realizeze venituri de peste 2,7 milioane de lei, în realitate acestea au fost de zece ori mai mici, respectiv 259.000 de lei, în condițiile în care cheltuielile acestei firme s-au cifrat la valoarea de 734.000 de lei. Prin urmare, anul 2017 a fost încheiat cu o pierdere netă de 475.000 de lei. Pentru 2018 se estimează venituri de 2,457 milioane de lei, practic de zece ori mai mult ca anul trecut, dar cheltuielile vor fi substanțial mai mari decât în 2017, respectiv 2,708 milioane de lei, ceea ce înseamnă că pentru anul în curs s-a luat în calcul o pierdere de 251.000 de lei. Și cheltuielile cu personalul cresc de la 614.000 de lei în 2017 la 2,129 milioane de lei în 2018, acestea reprezentând 78% din veniturile societății.
